Plus que jamais, les forestiers ne pourront relever les défis du XXIe siècle sans une cohésion forte.  Chez Sylvalliance, elle s’appuie sur une solide culture de regroupement dont la clé de voûte repose sur des valeurs partagées par chaque propriétaire.

La compréhension, le partage et le respect de ces valeurs favorisent le travail en commun et la cohérence des actions, contribuent au succès de notre démarche et permettent la reconnaissance de l’engagement et de la performance de chacun.

Responsabilité 

Selon la définition proposée en 1987 par la Commission mondiale sur l’environnement et le développement, le développement durable est :

« Un développement qui répond aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs.»

Le principe de responsabilité dans le cadre du développement forestier durable est à la fois individuel et universel. Il appelle à la responsabilité sur les conséquences sociales, environnementales et économiques des actions et décisions de chacun.

Il détient une portée universelle car chacun est responsable des conséquences et de la portée des décisions sur tous les autres. Il va même au-delà, sur la responsabilité de chacun vis-à-vis des générations à venir.

Nous devons avoir une obligation morale à l’égard des êtres vivants et des générations à venir eu égard au cycle de croissance de nos forêts sur plusieurs décennies.

Solidarité

De fait, la solidarité est intrinsèque au développement durable des forêts. Elle doit s’appliquer envers tous les propriétaires, quelque soit la dimension de leur foncier et du projet forestier qu’ils souhaitent développer.

La solidarité intra-générationnelle implique aussi de se soucier des propriétaires d’aujourd’hui, mais aussi des futurs ayant droits du patrimoine à transmettre. Être solidaire avec les générations futures, c’est inscrire les actions et les décisions dans une perspective de long terme. Les conséquences et impacts des décisions d'aujourd'hui ne doivent pas nuire à l’avenir et être irréversibles : pour ce faire, il s'agit d'appliquer le principe de précaution.

Cette solidarité s’exprime à toutes les échelles de notre territoire : villages, communes, régions, campagnes et villes… Il s’agit de permettre l’accès au développement forestier pour tous et parvenir à un niveau équitable de valorisation de notre patrimoine forestier.

Innovation

Notre force réside dans notre capacité à remettre toujours en cause l’existant pour l’améliorer, à savoir prendre des risques, à oser faire différemment pour la pérennité de notre massif forestier.

Une informatique de pointe en ligne avec les nouvelles technologies permet une circulation rapide de l’information à destination des propriétaires et participe ainsi à optimiser la connaissance de leur patrimoine forestier.

Le développement durable des terres forestières et de leur valeur économique et écologique multiple consiste à maintenir indéfiniment, sans détérioration inacceptable, la capacité de production et de renouvellement, ainsi que la diversité écologique et variétale de nos écosystèmes forestiers.

Il n’existe pas de modèle unique et définitif assurant le succès. En revanche, au sein de Sylvalliance nous sommes convaincus qu’il existe une multitude de leviers de croissance et de succès et que c’est la capacité de chacun des propriétaires à être à l’écoute du marché et des consommateurs  qui nous permettra d’assurer à l’avenir la pertinence de notre offre.

La réactivité stratégique, la capacité à travailler en commun, la diversité des profils sont ainsi encouragés car ils sont les gages de notre pérennité. Cette capacité à nous adapter au changement a pour corollaire une conscience de nos responsabilités, en particulier sociales, dans l’accompagnement du changement.

Exemplarité

En tant que forestier nous sommes  sans doute mieux placé que tout autre pour prendre la tête d'un mouvement de mise en pratique du développement durable. Nous sommes accoutumés au long terme; nous connaissons assez bien la réaction des écosystèmes forestiers aux nuisances naturelles et humaines; nous sommes habitués au principe de rendement équilibré et, dans certains cas, nous pratiquons l'utilisation multiple et intégrée de nos forêts.

Par rapport à de nombreux autres secteurs industriels, nous pouvons assez facilement passer de la notion de rendement équilibré à celle de développement durable en remplaçant l'aménagement des forêts par l'aménagement de l'écosystème forestier.

Dans un contexte départemental préoccupant de déprise agricole, la gestion de nos espaces boisés exige plus que jamais de veiller à la recherche d'un équilibre entre les trois principales fonctions de la forêt : productive, écologique et sociale. La protéger des agressions, s'assurer d'une grande variété de paysages harmonieux pour demain, tout en maintenant une exploitation soutenue synonyme d'entretien et de développement économique, c'est sauvegarder, voire améliorer la vitalité du monde rural par un gisement d'emplois, non négligeable.

Néanmoins la filière bois locale est confrontée, depuis plus de dix ans, à des crises structurelle et conjoncturelle à répétition, particulièrement graves et sérieuses. Mais ce constat ne doit plus servir les seuls arguments de l’économie forestière post sylviculture et doit obliger chacun à des comportements exemplaires réciproques à l’égard des uns et des autres.

Responsabilité  – Solidarité – Innovation – Exemplarité